1.業務内容

医療法人及び医療機関（病院・クリニック等）へのリーガルサービス提供に特化した法律事務所です。たとえば、以下のリーガルサービスを提供します。なお、クライアントの法的ニーズに応じて幅広く対応しますので、取扱業務は以下に制限されません。

(1)M&A・事業承継
法務デューデリジェンス（DD）
最終契約書等の作成・レビュー
(2)予防法務・コンプライアンス
各種契約書の作成・レビュー
医療関連法令に基づくレギュレーション対応
(3)新規事業支援
医療・ヘルスケア領域における新規ビジネスのスキーム構築
リーガルリサーチ・意見書作成
(4)労務（使用者側）
医療従事者の労務管理
問題社員対応、ハラスメント事案への対応
労働紛争（労働審判・訴訟）の代理
(5)一般企業法務・紛争対応
日常的な法律相談への回答
患者クレームや未収金回収などの紛争解決・訴訟対応

2.経験する業務

(1)弁護士
上記「業務内容」に記載の取扱案件に関する一切の業務
(2)パラリーガル
難易度・質・コンプライアンス上弁護士にしか行うことのできない業務を除き、幅広く弁護士の業務遂行をサポートいただきます。

3.仕事の魅力

(1)真にクライアントの役に立つ
形式的な回答ではなく、クライアントの実情に踏み込んだ解決策を提示することで、クライアントの期待を超え続けるリーガルサービスの提供を行う姿勢が磨かれます。
(2)専門性の獲得
医療経営に携わる法務は、医療関連法令に関する体系的な理解と知見が求められる領域です。多くの案件を通して医療経営に携わる法務という専門性の獲得が期待できます。
(3)経営の意思決定に関与する
M&Aや新規事業など、医療法人の経営方針を左右する重要な局面に立ち会います。単なる法的アドバイスにとどまらず、経営視点やビジネス感覚が磨かれます。

4.求める人物像

(1)クライアントのために仕事ができる方
常に目の前のクライアントのために尽力する姿勢、クライアントの目線に立って物事を考えられる姿勢を重視します。
(2)コミットメント力
粘り強く案件と向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げる力をお持ちの方、惜しまず努力を続けられる方を歓迎します。
(3)素直で前向きな成長意欲（経験不問）
何事もポジティブに捉え、新しい知識を貪欲に吸収できる方。医療法務が未経験であっても、ゼロからキャッチアップして成長していこうという強い意欲のある方を歓迎します。
(4)所内のメンバーと良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方を求めます。
(5)ビジネスへの関心・理解がある方
法律の専門家としての強みだけではなく、ビジネスの基礎・常識も守りながらクライアントと接します。ビジネスに関心・理解を持てる方を歓迎します。