1.業務内容

ドクターの事業展開を、“許認可”で実現する専門職。

行政書士法人の仕事は、G.C FACTORYグループのクライアントである医療機関が、医療法人化・分院開設・各種変更手続きなど次のステージへ進むために必要な許認可を、確実に通すことです。
ドクターや事務長と打合せを重ねながら、要件の整理、必要資料の収集、申請書類の作成、提出、行政機関との調整までを一貫して担います。

医療分野の申請は、自治体・保健所・厚生局など行政機関ごとに運用や求められる資料が異なり、同じ申請でも難易度が変わります。だからこそ、経験を積むほどに「勝ち筋（通すための論点・段取り）」が蓄積され、専門性がそのまま信頼に変わる仕事です。

案件は認可まで数か月〜1年程度かかるものもあり、並行して最大10件ほどを管理します。期限や工程を逆算し、関係者と調整しながら進めるため、案件推進力・段取り力・交渉力が磨かれます。

2.経験できる業務（スキル）

• 医療法人設立、定款変更、分院開設等に関する申請書類の作成・提出
• 保健所・厚生局等への申請、指摘対応、追加資料対応、検査立会
• クライアントへの申請内容の説明、質疑対応、進捗管理（スケジュール設計）
• 行政機関との折衝・調整（運用確認、要件のすり合わせ）
• （経験に応じて）グループ内の税務・社労士・弁護士等と連携した総合提案の実務参加

3.仕事の魅力

①「認可」という成果が、目に見える達成感になる

自分が段取りし、書類を整え、行政と調整した結果として、医療法人化が成立する／分院が開く。その瞬間は大きな達成感があります。難易度が高い案件ほど、成功体験が自信と実力になります。

② 医療×許認可の専門性が、積み上がるほど強みになる

行政機関ごとの特徴、審査の論点、必要資料の集め方など、経験がそのままナレッジになります。「医療に強い行政書士」として市場価値が高まり、クライアントからの信頼も厚くなります。

③ “手続き”ではなく、事業を前に進める仕事

申請は目的ではなく手段。ドクターの意思決定と事業展開を、許認可で前に進める「伴走者」になれます。

4.求める人物像

• マルチタスクを整理して進められる方（期限逆算、工程管理、優先順位づけ）
• 相手に合わせて丁寧に説明できる方（ドクター・事務長・行政担当者との調整）
• 文章作成が得意／正確性にこだわれる方（申請書・添付資料の品質が成果に直結）
• （歓迎）未知の論点を調べ、仮説を立てて関係者に確認し、前に進められる方